“人社+工会”！这三家劳动争议联合调解中心落地运行

日前，在市总工会的推动和指导下

三家镇街劳动争议联合调解中心

落地运行！

2月22日，南海区里水镇劳动争议联合调解中心落地试运行。3月5日、9日，三水区乐平镇、禅城区张槎街道的劳动争议联合调解中心先后揭牌成立。三家劳动争议联合调解中心已迅速投入运作，目前共接案31件，已调解成功12件，10件正处于调解阶段，已为当事人挽回损失287799元。

▲3月5日，三水区乐平镇劳动争议联合调解中心揭牌。（☞点击这里，了解详情）

▲3月9日，禅城区张槎街道劳动争议联合调解中心揭牌。（☞点击这里，了解详情）

为贯彻落实中央、省、市关于完善矛盾纠纷多元化解工作机制的意见，加强劳动关系三方四家的沟通联系，共同预防和化解劳动争议，推动构建和谐劳动关系，市总工会在“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制良性运转的基础上，积极探索推进“人社+工会”劳动争议裁调对接工作机制。

自今年起，市总工会与市人社局共同牵头，与市工商业联合会、市企业联合会共同开展劳动争议联合调解工作，制定了《关于开展劳动争议联合调解工作的方案》和《关于进一步加强劳动争议裁调对接工作的规定（试行）》。

市总工会常务副主席蒋庆表示，推动实施“人社+工会”裁调对接工作机制是佛山工会十六大的重要任务，也是市总工会今年的重要工作之一。

▲2020年12月8日，蒋庆带队到市人社局研究讨论裁调对接工作机制。

裁调对接工作机制联合劳动关系三方各单位，积极推动在市、区、镇三级设立劳动争议联合调解中心，主要依靠我市各级总工会派驻的工会特约律师，立足基层一线第一时间调处纠纷。通过搭建一站式多元化纠纷解决平台，切实发挥工会调解在劳动争议处理中第一道防线的作用，缩短劳资纠纷调处周期，力争将各类劳资纠纷化解在基层、消除在萌芽。

▲2021年1月5日，市总工会和人社局调研组到禅城张槎街道调研裁调对接工作。

据了解，劳动争议联合调解中心成立前，劳动争议大多通过仲裁、诉讼等司法途径解决，无形中增加了维权成本。劳动争议联合调解中心成立后，则能有效地化解劳动者与企业的劳动争议，不仅能降低当事人维权的成本，还可以使双方当事人能以平和方式化解纠纷，有利于维护广大职工群众的合法权益。

▲在张槎街道劳动争议联合调解中心里，律师正在协助解决劳资纠纷。

市总工会积极构建和谐劳动关系

近年来，市总工会以“维权、帮扶、服务”一体化建设为目标，大力开展职工维权保障服务，指导基层企业、职工妥善处理劳动关系问题，助推企业健康发展、构建和谐稳定的劳动关系。

作为全省劳动争议案件诉调对接工作的首个试点城市，市总工会主动融入到党政主导的社会矛盾大调解工作格局，与同级人民法院通力合作推进“法院+工会”诉调对接机制，共承接调解案件9603宗，调解成功近3896宗。不断完善集体协商履约监督、考核督导等工作机制，全市共签订集体合同25600多份，集体协商建制（覆盖）企业近3.7万家，覆盖职工约202万人。

▲2017年4月，市及所辖五区挂牌成立诉调对接工作室，稳步、有序、规范推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作。

来 源：佛山市总工会

编 辑：佛山新闻网梁洁仪

审  校：佛山市总工会霍嘉琪、佛山新闻网陈绮婷

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